cours en ligne - Durée 2 heures

Techniques de coaching en milieu de travail

Découvrez comment former rapidement et efficacement du personnel directement en milieu de travail.
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Une approche de coaching éprouvée pour vous aider à former en véritable PRO...

En moins de 2 heures, vous découvrirez les secrets des meilleurs coaches pour former du personnel directement sur leur poste de travail. Ainsi, vous serez mieux outillé pour développer une relation professionnelle avec les apprentis et les rendre autonomes... rapidement. Vous apprendrez même des techniques éprouvées pour faire face aux individus les plus difficiles.
Inscrivez-vous maintenant et faites-vous reconnaître comme coach technique.

Le même contenu que notre formation en salle

Ce nouveau programme contient exactement le même contenu que nous offrons dans notre atelier en salle « Coaching technique ».

Objectifs du cours

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de:
  • Décrire vos rôles et responsabilités de coach.
  • Former efficacement du personnel directement sur leur poste de travail.
  • Utiliser des guides de formation.
  • Utiliser différents outils de formation tels que vidéos, instructions de travail et des guides techniques.
  • Faire face à des apprenants difficiles.
  • Analyser et évaluer des simulations de coaching.

Ce que vous obtenez...

Pour assurer que votre formation soit un véritable succès, voici ce que vous obtiendrez en vous inscrivant :
  • Près de 2 heures de formation à distance par vidéo donnée par Daniel P. Baril, Ph. D. spécialiste en formation de formateurs et de coaches.
  • Un cahier de cours en format PDF que vous pourrez imprimer et utiliser pendant votre apprentissage.
  • Des guides pour vous aider à structurer votre formation. Une grille d'observation présentant les comportements-clés des meilleurs coaches que vous pourrez utiliser pour vous évaluer après la formation
  • L'accès illimité au cours pendant votre abonnement.
  • Une attestation officielle reconnaissant que vous avez suivi la formation et que vous avez réussi l'examen théorique avec succès.

Méthode de formation

  • Dans un langage simple et clair, le formateur donne des explications et de nombreux exemples tirés de son expérience en entreprise.
  • À la fin de la formation, à l'aide d'une grille d'observation des comportements, vous devrez analyser une simulation de coaching et identifier les forces et faiblesses du coach.
  • Bref, en peu de temps vous développerez vos habiletés à former et aussi à évaluer vos techniques de coaching.

Licence

  • En vous inscrivant, vous obtenez une licence personnelle et non-transférable vous autorisant à visionner les capsules vidéo aussi souvent que vous le désirez pendant la période d’abonnement.
  • Vous pouvez regarder les vidéos en tout temps directement à partir d’Internet mais vous ne pouvez pas télécharger les vidéos sur votre ordinateur. Cette licence personnelle ne vous autorise pas à diffuser les vidéos en groupe.
  • Si vous désirez obtenir une licence pour la diffusion en groupe ou pour plusieurs utilisateurs, contactez-nous.

Contenu de la formation

Dr Daniel P. Baril
le formateur

Dr Daniel P. Baril

Président de Média-coach, Daniel P. Baril détient un doctorat en Technologie Éducative de l’Université de Montréal, une maîtrise spécialisée en Formation des Maîtres ainsi qu'un B.A. en enseignement.

Consultant, formateur et conférencier, il est l’auteur de plusieurs livres, cours, jeux éducatifs et vidéos de formation. Depuis plus de 30 ans, il a développé et supervisé le développement de plus d’une centaine de programmes de formation sous différents formats : en salle, par vidéo, autoformation, activités expérientielles, jeux et simulations, classes virtuelles, guides, etc. 

En entreprise, il a formé plus de 4 000 formateurs, concepteurs pédagogiques et coaches. Pendant près de 15 ans, il a enseigné le design pédagogique et les techniques d’enseignement à l’Université de Montréal et le design pédagogique à l’Université de Sherbrooke. 

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