Les cours
AFFAIRES
Devenir formateur indépendant - Un style de vie
Dr Daniel P. Baril
MÉTHODE RAPIDE - ÉTAPE RÉSULTATS (Partie 1/1)
Diagnostic et amélioration de la performance des entreprises
Dr Daniel P. Baril
Ingénierie de la formation (Conception pédagogique)
Dr Daniel P. Baril
MÉTHODE RAPIDE - ÉTAPE ANALYSE (Partie 1/1)
L'élaboration d'objectifs pédagogiques et l'approche par compétences.
Dr Daniel P. Baril
MÉTHODE RAPIDE - ÉTAPE PLANIFICATION (Partie 1/4)
Les médias de formation et les outils pédagogiques
Dr Daniel P. Baril
MÉTHODE RAPIDE - ÉTAPE PLANIFICATION (Partie 2/4)
Les méthodes pédagogiques en formation des adultes
Dr Daniel P. Baril
MÉTHODE RAPIDE - ÉTAPE PLANIFICATION (Partie 3/4)
La sélection et le développement de tests
Dr Daniel P. Baril
MÉTHODE RAPIDE - ÉTAPE PLANIFICATION (Partie 4/4)
Le scénario pédagogique (ou devis de cours)
Dr Daniel P. Baril
MÉTHODE RAPIDE - ÉTAPE INTÉGRATION (Partie 1/1)
Rédaction, production et révision du matériel pédagogique
Dr Daniel P. Baril
MÉTHODE RAPIDE - ÉTAPE DIFFUSION (Partie 1/3)
Les formats de diffusion de la formation
Dr Daniel P. Baril
MÉTHODE RAPIDE - ÉTAPE DIFFUSION (Partie 2/3)
Cours Formation des formateurs
Dr Daniel P. Baril
MÉTHODE RAPIDE - ÉTAPE DIFFUSION (Partie 3/3)
Techniques de coaching en milieu de travail
Dr Daniel P. Baril
MÉTHODE RAPIDE - ÉTAPE ÉVALUATION (Partie 1/1)
Évaluation de l'impact de la formation
Dr Daniel P. Baril
PERFECTIONNEMENT
Recruter : Comment attirer, sélectionner et conserver les meilleurs talents
Dr Daniel P. Baril et Percy Grégoire, M. Éd.
PERFECTIONNEMENT
Comment écrire un livre pratique et vous faire reconnaître comme expert
Dr Daniel P. Baril
