Les méthodes pédagogiques en formation des adultes

Comment choisir et développer les meilleures stratégies de formation pour former le personnel en entreprise

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Durée 2h45 - Toutes taxes comprises

Utilisez les meilleures méthodes pédagogiques

Trouvez-vous que vos cours se ressemblent et qu'ils manquent de variété ?

Aimeriez-vous découvrir une recette simple et efficace pour identifier les méthodes de formation qui auront le plus d'impact sur l'apprentissage ?

Dans ce cours vous apprendrez à identifier et développer les stratégies de formation qui sont les plus appropriées pour atteindre vos objectifs d'apprentissage.

14 stratégies de formation et formats pour rendre vos formations dynamiques et intéressantes

Saviez-vous que la méthode de l'exposé en classe est l'une des moins efficace pour maintenir l'attention des participants ? Pourtant, c'est l'une des méthodes, avec la discussion, qui est la plus employée en entreprise. Pourquoi ? Parce que les formateurs ont souvent tendance à répéter ce qu'ils ont vu chez d'autres formateurs et à expliquer plutôt que d'impliquer les participants.

Dans ce cours à distance de près 3 heures, vous verrez comment choisir les méthodes de formation les plus appropriées et les implanter facilement dans vos cours.

Vous verrez en détail, avec de nombreux exemples d'application, chacune des stratégies de formation suivantes :

L'exposé

La discussion
La démonstration
Les activités collaboratives (enseignement par les pairs, travail d'équipe)

Les études de cas
Les activités expérientielles
Les stratégies de modélisation des comportements
Les jeux de rôles
Les jeux de simulation
Les laboratoires / ateliers
Les conférences
Les webinaires
Le eLearning
Le coaching

Objectifs du cours

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de:

Choisir les méthodes pédagogiques et les formats de formation les plus appropriés en fonction de vos objectifs d’apprentissage mais aussi en tenant compte du contexte de l’entreprise et des particularités des individus.
Déterminer les avantages et les limites de chaque méthode de formation.
Adapter vos formations rapidement de façon à les rendre plus dynamiques et efficaces.

Ce que vous obtenez...

Pour assurer que votre formation soit un véritable succès, voici ce que vous obtiendrez en vous inscrivant:

2 heures 45 minutes de formation à distance par vidéo donnée par Daniel P. Baril, Ph. D. spécialiste en formation et gestion de la performance.

Un cahier de cours que vous pourrez télécharger et imprimer.

L'accès illimité au cours pendant votre abonnement.

Méthode de formation

Dans un langage simple et clair, le formateur donne des explications et de nombreux exemples tirés de son expérience en entreprise.
Tout au long de votre formation, vous devrez faire des exercices d'application pratiques qui vous permettront de mieux assimiler les notions apprises.

Bref, en peu de temps vous serez en mesure de choisir et d'appliquer les meilleures stratégies de formation en entreprise.

Licence

En vous inscrivant, vous obtenez une licence personnelle et non-transférable vous autorisant à visionner les capsules vidéo aussi souvent que vous le désirez pendant la période d’abonnement. Vous pouvez regarder les vidéos en tout temps directement à partir d’Internet mais vous ne pouvez pas télécharger les vidéos sur votre ordinateur.

Cette licence personnelle ne vous autorise pas à diffuser les vidéos en groupe. Si vous désirez obtenir une licence pour la diffusion en groupe ou pour plusieurs utilisateurs, contactez-nous.

Introduction à la méthode R.A.P.I.D.E.

Cette vidéo d'introduction permet de situer le cours sur les méthodes pédagogiques à l'intérieur du programme de formation de la Méthode R.A.P.I.D.E. (ÉTAPE PLANIFICATION).

Débutez !

Le formateur

Dr. Daniel P. Baril

président de Média-coach inc.

Contact

Média-coach inc.

Siège social au Québec

132 boul. Labelle, bureau 106, Rosemère
Québec, Canada J7A 2H1

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Bureau principal et adresse de correspondance

20 Point Road, First South, Lunenburg,
Nouvelle-Écosse, Canada B0J 2C0

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Tél. : +1 514 990-0022

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