Évaluation de l'impact de la formation

Évaluez la satisfaction, le transfert d'apprentissage et l'impact de la formation sur l'entreprise

Un système qui vous guide étape par étape

Mesurez les résultats de la formation

Dans beaucoup d'entreprises, lorsqu'on doit faire des coupures budgétaires, la formation est souvent la première victime. Pourquoi ? Parce que peu d'entreprises sont en mesure de calculer l'impact réel de la formation sur les résultats et le retour sur investissement.

Grâce à cette formation, vous serez en mesure d'évaluer la satisfaction des participants, le transfert d'apprentissage et l'impact de la formation sur la performance de l'entreprise.


Ce que vous obtenez...

Objectifs du cours

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de:
  • Évaluer la satisfaction des participants à un cours ;
  • Détertminer le degré de compétences développé grâce au cours ;
  • Vérifier le transfert d’apprentissage sur le poste de travail ;
  • Mesurer l’impact de l’intervention sur l’organisation ;
  • Déterminer le retour sur investissement ;
  • Effectuer un post-mortem du projet d’amélioration de la performance humaine.

Ce que vous obtenez...

Pour assurer que votre formation soit un véritable succès, voici ce que vous obtiendrez en vous inscrivant :
  • 40 minutes de formation à distance par vidéo donnée par Daniel P. Baril, Ph. D. spécialiste en formation et gestion de la performance.
  • Un cahier de cours que vous pourrez télécharger et imprimer.
  • L'accès illimité au cours pendant votre abonnement.

Méthode de formation

  • Dans un langage simple et clair, le formateur donne des explications et de nombreux exemples tirés de son expérience en entreprise.
  • Tout au long de votre formation, vous devrez faire des exercices d'application pratiques qui vous permettront de mieux assimiler les notions apprises.
  • Bref, en peu de temps vous serez en mesure de choisir et de développer des tests de qualité.

Licence

  • En vous inscrivant, vous obtenez une licence personnelle et non-transférable vous autorisant à visionner les capsules vidéo aussi souvent que vous le désirez pendant la période d’abonnement. Vous pouvez regarder les vidéos en tout temps directement à partir d’Internet mais vous ne pouvez pas télécharger les vidéos sur votre ordinateur.
  • Cette licence personnelle ne vous autorise pas à diffuser les vidéos en groupe. Si vous désirez obtenir une licence pour la diffusion en groupe ou pour plusieurs utilisateurs, contactez-nous. 

Contenu de la formation

Dr Daniel P. Baril
le formateur

Dr Daniel P. Baril

Président de Média-coach, Daniel P. Baril détient un doctorat en Technologie Éducative de l’Université de Montréal, une maîtrise spécialisée en Formation des Maîtres ainsi qu'un B.A. en enseignement.

Consultant, formateur et conférencier, il est l’auteur de plusieurs livres, cours, jeux éducatifs et vidéos de formation. Depuis plus de 30 ans, il a développé et supervisé le développement de plus d’une centaine de programmes de formation sous différents formats : en salle, par vidéo, autoformation, activités expérientielles, jeux et simulations, classes virtuelles, guides, etc. 

En entreprise, il a formé plus de 4 000 formateurs, concepteurs pédagogiques et coaches. Pendant près de 15 ans, il a enseigné le design pédagogique et les techniques d’enseignement à l’Université de Montréal et le design pédagogique à l’Université de Sherbrooke. 

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