Concevoir et animer des classes virtuelles
dynamiques et efficaces 

 Un atelier en ligne hautement interactif avec des pratiques d'enseignement de groupe 

Vous voulez convertir vos formations en salle pour les diffuser à distance ou concevoir des formations que vous donnerez dans des classes virtuelles ? 
Vous voulez aussi développer vos habiletés pour animer des classes virtuelles avec dynamisme tout en assurant un haut degré de participation ?
Grâce au cours « Concevoir et animer une classe virtuelle dynamiques et efficaces » vous verrez comment concevoir rapidement des ateliers virtuels qui ont du rythme et qui assurent un transfert d’apprentissage optimal. Vous verrez aussi comment utiliser une plateforme de formation à distance et animer des groupes en toute confiance et avec professionnalisme.
Cette formation est offerte LIVE à distance pour les entreprise seulement.
Appelez-nous pour voir comment nous pouvons vous aider à transformer votre équipe de formateurs virtuels, rapidement.

Objectifs de l'atelier

À la fin de ce cours, vous serez en mesure de: 
  • Déterminer quand et pourquoi choisir la formation en ligne.
  • Décrire comment concevoir un atelier virtuel dynamique, stimulant et efficace.
  • Utiliser une application de classe virtuelle.
  • Aménager simplement un mini-studio qui projette une allure professionnelle.
  • Vous préparer à animer un atelier virtuel, sans rien oublier.
  • Animer un atelier virtuel avec dynamisme.

Méthode de formation

Pour vous assurer d’acquérir rapidement les habiletés et techniques de formation à distance, vous verrez les notions de base que vous mettrez immédiatement en pratique sous forme de simulations d’enseignement directement à partir de la plateforme de classe virtuelle.

Cet atelier pratique comprend 4 demi-journées. Deux demi-journées pour apprendre les concepts et les techniques et deux demi-journées pour se pratiquer à animer des groupes virtuels.

Ainsi, chaque participant devra faire deux courtes présentations animées auprès de ses collègues.

Afin de favoriser la pratique et l’échange de commentaires, les ateliers sont limités à 8 participants par groupe.

À qui s'adresse cette formation ?

  • Cette formation s'adresse à toute personne qui doit former des collègues ou des clients à distance à partir d'une plateforme de diffusion telle que Zoom, Teams ou autre. Peu importe votre degré de familiarité avec une classe virtuelle, cet atelier vous outillera pour préparer vos cours et les animer efficacement.
  • Veuillez noter que cet atelier n'est pas offert en session publique mais s'adresse uniquement aux entreprises qui veulent former leurs propres employés à utiliser leur plateforme de diffusion.

Organisation de l'atelier

  • Durée : 4 demi-journées de 3,5 heures chacune.
  • Endroit : N'importe où sur la planète
  • Participants : Maximum 8 par groupe.
  • Quand : Au moment qui vous convient.
  • Attestation : Reconnaissance de participation.

Contenu de cet atelier pratique pour formateurs virtuels

Veuillez noter que notre atelier virtuel est adapté en fonction de la plateforme que vous utilisez dans votre entreprise, soit : Zoom ou Teams. Si vous utilisez une autre plateforme, il nous fera plaisir d'échanger avec vous afin que nous puissions adapter notre atelier en fonction de vos besoins.

MODULE 1 – La plateforme de diffusion

Dans ce module vous verrez comment utiliser les principales fonctionnalités d’une plateforme de diffusion de classe virtuelle.

Dans ce module, vous verrez :
  • Les plateformes de vidéoconférence et classes virtuelles
  • La préparation des salles virtuelles
  • Les invitations
  • L’installation de l’application
  • La visite guidée de la plateforme de vidéoconférence

Module 2 – La formation à distance

Dans ce module vous verrez comment déterminer quand et pourquoi choisir la formation à distance.

Dans ce module, vous verrez :
  • Les classes virtuelles (mode synchrone)
  • La formation en différé (mode asynchrone)
  • Les bénéfices et défis de la classe virtuelle

Module 3 – La conception d’un atelier virtuel

Dans ce module vous verrez comment concevoir un atelier virtuel dynamique, stimulant et efficace et comment convertir vos formations en salle pour les diffuser à distance.   

Dans ce module, vous verrez :
  • Ce qu'est une compétence et quoi faire pour les développer chez vos étudiants
  • Le processus de développement d’un atelier virtuel
  • L'analyse du contexte
  • L'identification des compétences/tâches
  • Comment élaborer des objectifs pédagogiques
  • Comment rédiger des éléments de contenu (ou capsules de micro-apprentissages)
  • Comment structurer votre atelier virtuel
  • Comment sélectionner les meilleures méthodes de formation en ligne
  • Comment préparer les médias
  • Les 7 règles pour convertir un cours en salle en atelier virtuel

Module 4 – L’aménagement de votre mini-studio virtuel

Dans ce module vous verrez comment aménager votre propre mini-studio virtuel, à la maison ou au bureau, à partir des équipements que vous avez à portée de la main.

Dans ce module, vous verrez :
  • La caméra (les types de webcam, position, ajustement)
  • L'audio (microphones, hauts-parleurs, casques d'écoute)
  • L'éclairage (naturel, lampes, positionnement)
  • L'arrière-plan (virtuel, toiles, mobilier)
  • L’ordinateur (emplacement, utilisation, bande passante)
  • L’environnement et les distractions

Module 5 – Les préparatifs

Dans ce module, vous verrez comment vous préparer et organiser l'atelier virtuel sans rien oublier

Dans ce module, vous verrez :
  • La préparation personnelle
  • La préparation du matériel
  • La préparation de l’équipement

Module 6 – L'animation de l'atelier virtuel

Dans ce module, vous verrez comment faire participer tous les membres du groupe et comment donner de la vie à votre classe virtuelle. 

Dans ce module, vous verrez :
  • Les limites de la capacité d’attention et comment susciter l'intérêt en permanence
  • Comment capter l'attention par le langage verbal et non-verbal
  • Comment questionner pour vérifier les connaissances et faire participer le groupe
  • Comment écouter activement
  • Comment faire du renforcement et donner du feedback
  • Comment encourager la participation

Pourquoi choisir notre atelier ?

Grâce à notre atelier Concevoir et animer des classes virtuelles dynamiques et efficaces,

  • Vous serez plus confortable lors de vos interventions en salle de cours virtuelle.
  • Vous serez mieux outillés pour former à distance des employés et des clients.
  • Vous obtiendrez plus de participation dans vos formations en ligne et une meilleure atmosphère.
  • Vous aurez plus de facilité à gérer les situations difficiles.
  • Vous assurerez un meilleur transfert d’apprentissage aux participants.
  • Vos étudiants seront plus motivés face à vos formations à distance. 
  • Vos formations seront plus efficaces, plus courtes et iront directement au but.
  • Vous obtiendrez des évaluations supérieures de la part des participants.

"PARCE QUE NOTRE ATELIER VOUS FAIT PRATIQUER ET QUE C'EST EN PRATIQUANT QU'ON APPREND À ENSEIGNER !"
Dr Daniel P. Baril
le formateur

Percy Grégoire, M. Éd.

associé chez Média-coach inc.
Consultant en formation et développement organisationnel, formateur et conférencier, Percy est l’un des rares spécialistes au Québec à pouvoir conjuguer à la fois des compétences en pédagogie (Maîtrise en Éducation), en psychologie (Bac. en Psychologie) et en ressources humaines (Certificat en Sciences Sociales).

Ses nombreux mandants dans l’entreprise privée, dans le milieu de l’éducation et dans le réseau de la santé du Québec l’ont amené à occuper des postes de gestion, de formation et d’enseignement. À partir de 1984, il a œuvré à titre de professeur de psychologie au collégial et de superviseur de stage à l’Université. Il a été coordonnateur à la formation et directeur des ressources humaines pour différentes entreprises.

En carrière, il a implanté des services de formation et RH dans différentes entreprises et a géré des budgets de formation allant jusqu’à 1,5 million de dollars. Il a coordonné des programmes de formation d’envergure et géré des équipes allant jusqu’à 50 formateurs. 

À titre de formateurs, il a diffusé plus d’une trentaine de programmes de formation et a formé au-delà de 5000 étudiants et plus de 2000 formateurs.

Média-coach, le spécialiste en formation des formateurs

Plusieurs entreprises offrent des cours en formation des formateurs. La plupart de leurs formateurs ont décidé de se lancer dans le domaine parce qu’ils étaient de bons formateurs, dynamiques mais… sans aucune formation académique dans le domaine de l’enseignement. Former est un art mais aussi une science. Il ne s’agit pas de lire quelques livres et d’avoir de bonnes habiletés de présentation pour être un « formateur de formateur ». Il faut aussi connaître les fondements qui soutiennent les actions des formateurs, connaître comment les adultes apprennent, comment structurer une formation de façon optimale pour assurer un transfert d’apprentissage, comment utiliser la vidéo efficacement pour former les futurs formateurs – tout en assurant une bonne estime de soi. Bref, former des formateurs est un métier qui s’apprend, qui ne s’improvise pas

Quelques-uns de nos clients

Parmi les clients où nous avons diffusé le cours « Formation des formateurs et coaching », nous retrouvons :
APCHQ, Arcelor Mittal, Banque Nationale du Canada, Centre d’expertise des grandes organisations, CIUSSS, Deloitte & Touche, Direction des poursuite criminelles et pénales, École de Technologie Supérieure, Écoles de conduite Tecnic, Fondation de l’entrepreneurship, Hydro-Québec, Innovmetric, IPL Plastics, L’Alternative, Le naturiste, Métro-Richelieu, Loblaws (Provigo et Maxi), Logibec, Messier-Dowty (Safran), Miranda Technologies, New Alta, RONA, Réseau Transport Longueuil, Sanimax, Société des Casinos du Québec, STI Maintenance, STM, Traductions Serge Bélair, Ubisoft, Université de Montréal, Université Laval, Via Rail, Waterville TG, etc.

Pour plus d'informations
514 990-0022

Cet atelier peut être offert directement à distance au moment qui vous convient. Pour plus d’informations et pour connaître notre tarif de groupe pour les sessions données à l’interne, appelez-nous au 514 990-0022. Nous verrons avec vous dans quelle mesure nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs rapidement.
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