Formation en ligne
Recruter : Comment attirer, sélectionner et conserver les meilleurs talents.
Comment transformer votre entreprise pour attirer les meilleurs talents, créer une marque employeur puissante et appliquer des stratégies marketing innovantes.
Un programme de formation pratique qui transformera votre façon de recruter du personnel
Ce que vous obtenez en vous inscrivant au programme de formation "RECRUTER"
Objectifs du programme
Ce que vous obtenez...
Licence
Méthode de formation
La M.A.S. - Pour faciliter votre recrutement !
Dans cette capsule vous verrez un survol de l'approche M.A.S. (Motiver - Attirer - Sélectionner) que vous pourrez utiliser pour mieux recruter du personnel dans votre entreprise. Durant l'atelier virtuel, vous verrez en détail comment appliquer chacune des étapes de notre approche gagnante.
Contenu du programme de formation
co-animateur
Dr Daniel P. Baril
Président de Média-coach, Daniel P. Baril détient un doctorat en Technologie Éducative de l’Université de Montréal, une maîtrise spécialisée en Formation des Maîtres ainsi qu'un B.A. en enseignement.
Consultant, formateur et conférencier, il est l’auteur de plusieurs livres, cours, jeux éducatifs et vidéos de formation. Depuis plus de 30 ans, il a développé et supervisé le développement de plus d’une centaine de programmes de formation sous différents formats : en salle, par vidéo, autoformation, activités expérientielles, jeux et simulations, classes virtuelles, guides, etc.
En entreprise, il a formé plus de 4 000 formateurs, concepteurs pédagogiques et coaches. Pendant près de 15 ans, il a enseigné le design pédagogique et les techniques d’enseignement à l’Université de Montréal et le design pédagogique à l’Université de Sherbrooke.
Consultant, formateur et conférencier, il est l’auteur de plusieurs livres, cours, jeux éducatifs et vidéos de formation. Depuis plus de 30 ans, il a développé et supervisé le développement de plus d’une centaine de programmes de formation sous différents formats : en salle, par vidéo, autoformation, activités expérientielles, jeux et simulations, classes virtuelles, guides, etc.
En entreprise, il a formé plus de 4 000 formateurs, concepteurs pédagogiques et coaches. Pendant près de 15 ans, il a enseigné le design pédagogique et les techniques d’enseignement à l’Université de Montréal et le design pédagogique à l’Université de Sherbrooke.
co-animateur
Percy Grégoire, M. Éd.
Percy Grégoire, M. Éd. sera votre coach personnel et vous accompagnera tout au long de votre formation. Une première rencontre virtuelle d’environ 30 minutes lui permettra de connaître ce que vous faites, quels sont vos besoins, le type de formation que vous donnez et l’équipement que vous avez à votre disposition pour enregistrer vos présentations. Il répondra à toutes vos questions concernant votre préparation et les exercices à faire.
Par la suite, deux autres rencontres de 45 minutes auront lieu par vidéoconférence. Après l’analyse de chacune de vos simulations de coaching, votre coach personnel vous donnera du feed-back précis sur vos forces et les points à améliorer. Il utilisera une grille d’observation de comportements qui correspond exactement à ce que vous aurez vu durant votre formation. Pendant chaque rencontre, vous pourrez lui poser des questions concernant votre préparation de cours, la formation en milieu de travail, la gestion de cas difficiles, etc.
Durant ces exercices pratiques, vous devrez enregistrer vos simulations de formation sur vidéo à partir de votre téléphone ou d’une tablette électronique puis nous les faire parvenir par Internet. Ces pratiques devront être faites avec un intervalle d’au moins une semaine entre chaque pratique.